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Psychosoziale Gesundheitsförderung Fortbildung

Bildungslevel: Fortbildung

Da die Qualität unserer Ausbildungen immer auf dem neuesten Stand und gleichzeitig standardisiert ist, brauchst du diese nicht teuer refreshen, sondern erhältst eine lebenslange Lizenz von uns.

Die Anerkennung, Prüfung und Zertifizierung der AHAB-Akademie durch unabhängige Institutionen garantieren dir die Einhaltung hoher Qualitätsstandards.

Gute Leistung und guter Service sind für uns besonders wichtig, denn die Zufriedenheit unserer Kunden liegt uns besonders am Herzen.

MwSt. entfällt | Ratenzahlung über PayPal verfügbar

Qualifiziert weiterbilden

Focus Business

Die AHAB-Akademie GmbH, Ihr TOP-Anbieter für Weiterbildung im Jahr 2025 und 2026! Wir sind stolz darauf, von Focus Business als einer der führenden Anbieter in der Weiterbildungsbranche ausgezeichnet worden zu sein.

Plus X Award

Die AHAB-Akademie GmbH gewann die Auszeichnung als Beste Fernschule Deutschlands 2025 und 2026!

Proven Expert

Proven Experts sammelt Informationen zur Kundenzufriedenheit im Internet und analysiert diese Daten. So hast du als Kunde einen schnellen und neutralen Überblick über die Zufriedenheit und Weiterempfehlungen unserer Kunden.

Seniors Taking Notes Classroom
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Schulungsdetails

Online-Learning-Variante

Lerne in Deinem Rhythmus, wann immer es dir passt

Lernformat
  • Reines Online-Selbststudium
  • Flexible Zeiteinteilung
  • Digitale Lernpfade, Videos, Arbeitsmaterialien, Online-Tests
Dauer ca. 6 Stunden Lerndauer
  • Lernplattform 1 Monat Online-Zugang
  • Mit deinem ersten Zugriff auf das Lernmaterial beginnt die Ausbildungsdauer

Abschluss Fortbildungsnachweis mit lebenslanger Lizenz
Pädagogische Betreuung entfällt
Notwendiges Equipment Computer mit Internetzugang
Inklusive
  • Prüfungsgebühren
  • 100-500 Seiten Lernmaterial in gedruckter und digitaler Form
  • bis zu 50+ Lernvideos

Fortbildung Psychosoziale Gesundheitsförderung

Du arbeitest im betrieblichen Gesundheitsmanagement, in der BGF-Beratung oder in einer Führungsrolle und möchtest verstehen, wie psychosoziale Gesundheit in Unternehmen systematisch gefördert werden kann – auf der individuellen Ebene ebenso wie auf der Ebene von Team, Führung und Organisationskultur? Dieses Praxismodul der AHAB-Akademie liefert fundiertes Wissen und direkt anwendbare Interventionsstrategien für die psychosoziale Gesundheitsförderung im Unternehmensalltag.

Warum psychosoziale Gesundheitsförderung im Betrieb unverzichtbar ist

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz zählen zu den häufigsten Ursachen für Fehlzeiten, sinkende Produktivität und Mitarbeiterfluktuation. Dabei entstehen psychosoziale Belastungen selten nur durch individuelle Faktoren – sie sind eingebettet in Team-, Führungskultur und Organisationsstrukturen. Nur wer diese Zusammenhänge versteht, kann wirksam eingreifen.

Fachkräfte, die psychosoziale Gesundheitsförderung professionell umsetzen können, sind in Unternehmen und in der BGF-Beratung stark gefragt: als interne Gesundheitsverantwortliche, als Führungskräfte mit Gesundheitsbewusstsein oder als externe Berater:innen mit Methoden-Know-how.

Berufliche Möglichkeiten nach der Fortbildung

Mit dieser Fortbildung qualifizierst du dich für ein zentrales Handlungsfeld im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Konkret kannst du:

  • Betriebliche Einflussfaktoren auf die psychosoziale Gesundheit systematisch analysieren
  • Team-, Führungskultur und Organisationskultur als Gesundheitsfaktoren einordnen und entwickeln
  • Innerbetriebliche Maßnahmen wie Mobbing-Prävention, Konfliktmanagement und Stressvermeidung konzipieren
  • Commitment, Identifikation und Motivation als psychosoziale Ressourcen gezielt fördern
  • Resilienzfördernde Maßnahmen in den BGF-Kontext integrieren
  • Unternehmen und Führungskräfte als externe:r BGF/BGM-Berater:in bei der Umsetzung psychosozialer Gesundheitsfördermaßnahmen unterstützen
  • Inhouse-Schulungen zu psychosozialer Gesundheitsförderung für Teams durchführen

Überblick der Fortbildung

Ziel der Fortbildung

Du lernst, wie psychosoziale Gesundheit von Mitarbeitenden auf der individuellen und betrieblichen Ebene professionell gefördert werden kann. Das Ziel ist nicht nur Wissensvermittlung, sondern direkte Handlungskompetenz: Du kennst die wissenschaftlichen Grundlagen, verstehst die relevanten Einflussfaktoren und weisst, welche Instrumente und Maßnahmen in der Praxis funktionieren.

Für wen ist die Fortbildung konzipiert?

Besonders passend für:

  • Betriebsinterne Gesundheitsmanager:innen und BGF-Verantwortliche
  • Externe Berater:innen für BGF und BGM
  • Führungskräfte, die psychosoziale Gesundheit im Team aktiv fördern möchten
  • Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • HR-Fachkräfte und Personalentwickler:innen

Wie lernt man bei der AHAB-Akademie?

Ausschließlich als Online-Learning verfügbar. 6 Zeitstunden, 1 Monat Lernzeit ab dem ersten Zugriff, Selbststudium. Pädagogische Betreuung, digitale Unterlagen und lebenslange Lizenz inklusive. Teil des Gesamtpakets „Praxis Betriebliche Gesundheitsförderung“, einzeln buchbar. Inhouse-Buchung möglich.

Was beinhaltet die Fortbildung?

Lerninhalte

EinflussfaktorenWissenschaftliche Erkenntnisse der individuellen und betrieblichen Einflussfaktoren auf die psychosoziale Gesundheit.
TeamkulturStrategien zur Stärkung betrieblicher Einflussfaktoren. Team- und Gruppenkultur als Gesundheitsfaktor.
FührungskulturFührungsverhalten und Gesundheitskultur als betriebliche Einflussgrößen. Gesundheitsorientierte Führung als Präventionsfaktor.
OrganisationskulturOrganisationskultur und Gesundheitskultur als systemische Größen. Strukturelle Rahmenbedingungen für psychosoziale Gesundheit.
Innerbetriebliche MaßnahmenCommitment und Identifikation stärken. Mobbing- und Konfliktmanagement. Motivation fördern. Stressvermeidung und Resilienz. Konkrete Umsetzungsbeispiele.

Paketkontext: Praxis Betriebliche Gesundheitsförderung

Diese Fortbildung ist ein Praxismodul im Gesamtpaket „Praxis Betriebliche Gesundheitsförderung“ (529 EUR) mit vier Modulen:

  • Muskuloskelettale Beschwerden, Screenings und Präventionsmöglichkeiten
  • Psychische Gefährdungsanalysen durchführen
  • Psychosoziale Gesundheitsförderung
  • Gesundheitsorientierte Führung und Organisationskultur

Bereits absolvierte Module können bei Gesamtbuchung angerechnet werden.

Prüfung und Abschluss

Prüfung: Wissenstest (Online, selbstauswertend) + Lernerfolgskontrolle pro Modul. Abschluss: Fortbildungsnachweis. DG-PG qualitätsgeprüft (ID: 1061). Kein ZFU. Bildungslevel: Fortbildung.

Voraussetzungen

Praktische Vorerfahrung empfohlen. Kein spezielles Equipment erforderlich. Keine formalen Zugangsvoraussetzungen.

Fördermöglichkeiten

Ratenzahlung über PayPal. KOMPASS-Förderung bis zu 90 % für Solo-Selbständige.

Verwandte Fortbildungen

Als ergänzende Praxismodule aus demselben BGF-Paket empfiehlt die AHAB-Akademie die Fortbildung Gesundheitsorientierte Führung und Organisationskultur sowie Psychische Gefährdungsanalysen durchführen. Als niedrigschwellige Ergänzung im Bereich psychische Gesundheit eignet sich der Mental Health First Aider.

Hinweis: Diese Fortbildung berechtigt nicht zur Ausübung heilkundlicher Tätigkeiten.

Unser Service auf einen Blick

Online1 Monat Lernzeit, 6 Zeitstunden. Selbststudium. Fortbildungsnachweis.
AbschlussFortbildungsnachweis. DG-PG qualitätsgeprüft (ID: 1061). Kein ZFU. Bildungslevel: Fortbildung.
PrüfungWissenstest (Online, selbstauswertend) + Lernerfolgskontrolle pro Modul. Prüfungsgebühren inklusive.
VorerfahrungPraktische Vorerfahrung empfohlen. Equipment nicht erforderlich.
LernmaterialienPädagogische Betreuung, digitale Unterlagen, lebenslange Lizenz. Lernplattformzugang: 1 Monat ab erstem Zugriff.
PaketkontextPraxismodul im Gesamtpaket „Praxis Betriebliche Gesundheitsförderung“ (4 Module). Einzeln buchbar und anrechenbar.
InhouseBuchbar als Inhouse-Schulung für Teams und Unternehmen.
Verwandte AngeboteGesundheitsorientierte Führung und Organisationskultur, Psychische Gefährdungsanalysen, Mental Health First Aider, Praxis BGF Gesamtpaket.
FinanzierungRatenzahlung über PayPal. KOMPASS-Förderung bis zu 90 % für Solo-Selbständige.

Was beinhaltet deine Fortbildung als Psychosoziale Gesundheitsförderung

  • Wissenschaftliche Erkenntnisse der individuellen und betrieblichen Einflussfaktoren auf die psychosoziale Gesundheit
  • Strategien zur Stärkung betrieblicher Einflussfaktoren auf die psychosoziale Gesundheit
    • Teamkultur
    • Führungskultur
    • Organisationskultur
    • Gesundheitskultur
  • Innerbetriebliche Maßnahmen zur Umsetzung psychosozialer Gesundheitsfördermaßnahmen
    • Commitment
    • Identifikation
    • Mobbing- und Konfliktmanagement
    • Motivation
    • Stressvermeidung / Resilienz
  • Online-LearningIn der Variante Online-Learning findet ausschließlich ein selbstauswertender Online-Test statt!
    • Lernerfolgskontrolle pro Modul
    • Wissenstest

Fortbildungsnachweis

Praktische Vorerfahrung empfohlen



Angebot für eine Ausbildung: Online-Learning | 119,20 €

  • Was: Praxismodul - Psychosoziale Gesundheitsförderung (Online-Learning) Wann: ab Buchung, Zeit: siehe Schulungsdetails Wo: Lernplattform Lernwelt-Gesundheit

Informationen

Online / Lernplattform

weitere Termine in Online einblenden (+0)

Unsicher? Ganz einfach Beratungstermin vereinbaren

Häufige Fragen

  • Was unterscheidet psychosoziale Gesundheitsförderung von allgemeiner Stressprävention?
    • Stressprävention setzt häufig auf individuelle Bewältigungsstrategien. Psychosoziale Gesundheitsförderung denkt einen entscheidenden Schritt weiter: Sie betrachtet auch die betrieblichen und kulturellen Einflussfaktoren – Team-, Führungskultur, Organisationsstrukturen, Mobbing-Risiken, Commitmentniveau. Die Fortbildung vermittelt, wie beide Ebenen systematisch zusammengeführt werden müseen, um wirkliche Veränderungen zu erzielen.
  • Welche Rolle spielt Führungskultur bei der psychosozialen Gesundheitsförderung?
    • Eine sehr große. Führungsverhalten ist einer der stärksten betrieblichen Einflussfaktoren auf die psychische Gesundheit von Mitarbeitenden. Die Fortbildung zur psychosozialen Gesundheitsförderung widmet der Führungskultur einen eigenen Schwerpunkt und zeigt, wie Führungskräfte bewusst zur Gesundheitsressource oder – wenn unbewüsst – zur Belastungsquelle werden können.
  • Kann ich die Fortbildung als Einzelmodul oder nur im Paket buchen?
    • Beides ist möglich. Du kannst das Modul zur psychosozialen Gesundheitsförderung einzeln buchen oder als Teil des Gesamtpakets „Praxis Betriebliche Gesundheitsförderung“. Bereits absolvierte Module werden bei Gesamtbuchung angerechnet.
  • Ist die Fortbildung auch für Führungskräfte ohne BGF-Hintergrund geeignet?
    • Ja. Die Fortbildung zur psychosozialen Gesundheitsförderung richtet sich ausdrücklich auch an Führungskräfte, die ihren Führungsstil gesundheitsförderlicher gestalten möchten. Praktische Vorerfahrung wird empfohlen, ein BGF-Fachstudium ist nicht erforderlich.
  • Kann ich die psychosoziale Gesundheitsförderungs-Fortbildung als Inhouse-Schulung buchen?
    • Ja. Die AHAB-Akademie bietet das Modul auch als Inhouse-Schulung für Unternehmen und Teams an. Besonders geeignet für Unternehmen, die mehrere Gesundheitsverantwortliche, Führungskräfte oder HR-Fachkräfte gleichzeitig in diesem Bereich qualifizieren möchten.