Ausbildung Fachkraft für Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GBU Psyche)
Bildungslevel: Zertifizierungverfügbare Varianten

Sonderaktion im April
Eine gratis Fortbildung zur Buchung einer Präsenz-Ausbildung
Bei einer Präsenzbuchung in diesem Fachbereich kannst du kostenlos zwischen dem Mental Health First Aider und dem Bewegungscoach wählen!
So geht’s: Nach deiner Buchung einfach eine E-Mail an uns schreiben, welche Fortbildung du möchtest, den Rest übernimmt unser Kundenservice.
Fachkraft für Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GBU Psyche) Übersicht der Produktvarianten
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Live-Event |
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100 % Online-Seminar |
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Pädagogische Betreuung |
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Geld-Zurück-Garantie |
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Lebenslange Lizenz |
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Digitale Unterlagen |
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Inkl. Prüfungsgebühren |
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Prüfung erfolgt als Gruppenarbeit im Seminar | ||
Dauer der Ausbildung 4 Präsenztage | ||
Vorerfahrung notwendig? keine Vorerfahrung notwendig | ||
Notwendiges Equipment entfällt | ||
Abschluss Zertifikat | Preis 1.290 € |
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Wir bieten unsere Ausbildungen außerdem als Inhouse-Schulung an. Hier geht es zur Inhouse-Seite
Was Leute über eine Ausbildung bei uns sagen
5.0/5.0
Sehr gute Ausbildung!
Qualitativ sehr hochwertige Ausbildung. Sehr strukturierte Lernplattform, sehr gute Lehrvideos, umfangreiches Lehrmaterial, sehr flexible Zeiteinteilung. Ich mache hier sicherlich noch weiter! Von der Anmeldung bis zum Erhalt des Zertifikates: einfach top!

auf FernstudiumCheck
5.0/5.0
Ich habe den Online-Kurs "Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement" gemacht und dieser war sehr gut aufgebaut. Das Erlernte war/ist für mich im Berufsalltag sehr gut anwendbar.
Was ich schade finde ist, dass man -wenn ein Jahr vorbei ist- nucht mehr auf das Kursmaterial zugreifen kann und dafür extra bezahlen muss. Manchmal ergeben sich beruflich neue Anforderungen, so dass man die Zeit fürs Lernen nicht nutzen kann und schwupps ist das Jahr vorbei. Vielleicht wãre es möglich, auf dem persönlichen Lernportal die Kursmaterialien der gebuchten (und bezahlten) weiterhin verfü...

auf Proven Expert
5.0/5.0
Ich war gespannt und aufgeregt, doch ich muss sagen es war toll.
Tolle Online Weiterbildung, seht gut verständlich.
Sehr zu empfehlen.

auf Google
Wann und wo findet die Ausbildung statt?
Fachkraft für Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GBU Psyche)
Variante: Präsenz (4 Tage)Fachkraft für Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GBU Psyche)
Variante: Präsenz (4 Tage)Fachkraft für Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GBU Psyche)
Variante: Präsenz (4 Tage)Inhalte der Ausbildung Fachkraft für Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GBU Psyche)
Werde Prozessmanager für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung und unterstütze Unternehmen dabei, die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter nachhaltig zu sichern!
In dieser praxisorientierten Ausbildung erwirbst du das notwendige Wissen und die Fähigkeiten, um die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen erfolgreich umzusetzen. Du wirst befähigt, dieses wichtige Thema in deinem Unternehmen zu integrieren und dabei auch die besonderen Herausforderungen von Homeoffice und pandemischen Zeiten zu berücksichtigen. Dein Ziel: Du leitest Maßnahmen ab, die den Mitarbeitern helfen, ihre Arbeitsfähigkeit zu erhalten, und trägst aktiv zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen bei.
Deine zukünftige Rolle als Prozessmanager für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Als zertifizierter Prozessmanager wirst du in der Lage sein, eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung systematisch durchzuführen und sicherzustellen, dass gesetzliche Vorgaben eingehalten werden. Du wählst geeignete Methoden aus, die zu deinem betrieblichen Kontext passen, und förderst die Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern wie dem Betriebsrat oder den Fachkräften für Arbeitssicherheit. Zudem übernimmst du die Verantwortung für die kontinuierliche Evaluation der Maßnahmen und ihre Anpassung an sich verändernde Rahmenbedingungen.
Ziel dieser Schulung
Das zentrale Ziel dieser Schulung ist es, dich zu einem kompetenten Prozessmanager zu machen, der die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung sicher plant, umsetzt und die passenden Maßnahmen ableitet. Du wirst lernen, wie du die relevanten Stakeholder in den Prozess einbindest, die psychischen Belastungen korrekt ermittelst und nachhaltige Lösungen entwickelst.
Vorteile dieser Ausbildung:
- Praxisorientiert: Du erlernst die Durchführung der Gefährdungsbeurteilung direkt an konkreten Praxisbeispielen.
- Netzwerken: Baue dir ein wertvolles Netzwerk mit anderen Fachkräften und Experten im Bereich der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz auf.
- Zertifizierung: Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du ein Zertifikat, das deine Kompetenz als Prozessmanager für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung dokumentiert.
Mit dieser Ausbildung wirst du zu einer Schlüsselperson in deinem Unternehmen, die aktiv zur Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter beiträgt – sowohl in normalen als auch in herausfordernden Zeiten.
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Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung:
- Einführung in Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Prinzipien der Gefährdungsbeurteilung und ihre rechtlichen Rahmenbedingungen
- Gesundheitsgefährdungen durch psychische Belastungen und deren Auswirkungen
- Belastungs- und Beanspruchungsmodelle
- Dein Rollenverständnis als Prozessmanager
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Planung und Durchführung der Gefährdungsbeurteilung:
- Vorbereitung und strukturierte Planung des Prozesses
- Analyse und Bewertung von Tätigkeitsbereichen und Arbeitsplatztypen
- Dokumentation und Management des Prozesses
- Projektmarketing: Kommunikation der Vorteile und Gewinnung der Stakeholder
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Ermittlung von psychischer Belastung und Ableitung von Maßnahmen:
- Verfahren zur Identifikation und Beurteilung psychischer Belastungen
- Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Belastungsreduktion
- Sicherstellung der Nachhaltigkeit durch regelmäßige Wirksamkeitskontrollen
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Konzepterstellung für die Durchführung:
- Praxisbeispiele und Projektarbeiten
- Erfahrungsaustausch zur praktischen Umsetzung
- Reflexion des Lernprozesses und Klärung offener Fragen
- Analyse von Herausforderungen und Lösungen
- Kommunikation und Konfliktmanagement
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Reflexion und Kommunikation:
- Bewährte Strategien zur erfolgreichen Kommunikation im Prozess
- Konfliktlösung und Stakeholder-Management
- Erfolgreiche Einbindung der relevanten Akteure (z.B. Betriebsrat, Fachkräfte)
- Personalverantwortliche
- Fachkräfte für Arbeitssicherheit
- Prozessmanager
- Betriebsärzte und Werksärzte
- Gesundheitsmanager
- Arbeitnehmervertreter
- Sicherheitsbeauftragte
- Arbeits- und Organisationspsychologen
- Externe Berater im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement
© AdobeStock / Dash
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