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Bildung auf Top-Niveau
Dein Anspruch ist unser Maßstab: Daher setzen wir auf erstklassige Ausbildungen.
Die AHAB-Akademie ist eine staatlich anerkannte Bildungseinrichtung, die seit 2004 am Markt ist und über 200.000 Absolventen in ca. 100 Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten ausgebildet hat. Ob Berater, Trainer, Coaches, Pädagogen oder Manager – die AHAB-Akademie hat sich über die Jahre eine hohe Kompetenz und einen umfangreichen Erfahrungsschatz aneignen können, wodurch ein hochqualitatives Ausbildungsprogramm in den Bereichen der Gesundheitsförderung und Prävention entstanden ist.
Staatlich anerkannte Akademie
Die AHAB-Akademie ist eine staatlich anerkannte Akademie nach dem Weiterbildungsförderungsgesetz (WBFöG). Die Anerkennung bestätigt die hohe Qualität der Aus- und Fortbildungsangebote. Darüber hinaus achten wir darauf, Inhalte stets auf neueste Standards anzupassen. Mit Erfolg, wie unsere Auszeichnungen und Zertifizierungen zeigen.
Geprüfte Qualität
Die AHAB-Akademie wird durch die unabhängige Zertifizierungsstelle DEKRA auf „Herz und Nieren“ geprüft und mit dem Qualitätssiegel nach DIN ISO 9001:2015 belegt. Zusätzlich sichern wir die Qualität unserer Ausbildungen durch unabhängige Audits und Konzeptprüfungen von Hochschulprofessoren und staatlichen Zertifizierungsstellen sowie durch eigene Zufriedenheitsanalysen ab.
Qualifizierte Dozenten
Die Fachkompetenz unserer Trainer und Seminarleiter bildet die Basis für die Qualität unserer Ausbildungen und Deinen Lernerfolg. Die AHAB-Akademie verfügt daher über 400 Lehrkräfte, die in ihren spezifischen Themengebieten seit vielen Jahren erfolgreich professionell arbeiten und über eine hohe pädagogische Lehrfähigkeit verfügen. Profitiere von dem Erfahrungsschatz unserer Experten aus allen Bereichen der Gesundheitsförderung und Prävention und erweitere Deine Handlungs- und Methodenkompetenzen für Deine erfolgreiche berufliche Laufbahn.
Leitbild
Die AHAB-Akademie GmbH ist ein renommierter Anbieter für Bildungsangebote und Dienstleistungen in der Gesundheitsbranche. Mit unserer Vision
„Wir sind Deine Gesundheitsexperten. Gemeinsam machen wir Menschen gesünder.”
streben wir danach, unser Fachwissen und unsere Erfahrungen im gesundheitsbewussten Umgang mit mentalen und körperlichen Ressourcen zu teilen und zu vertiefen.
Unser Ziel ist es, vielfältige und praxisorientierte Dienstleistungen anzubieten, die auf einer haltbaren wissenschaftlichen Grundlage basieren. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Dienstleistungen sorgfältig geplant und arbeitsmarkt- sowie praxisbezogen sind, um nachhaltige Transfererfolge in der Gesundheitsförderung und im Beruf zu gewährleisten.
Wir handeln verantwortungsbewusst in unseren Geschäftspraktiken und achten darauf, die Bedürfnisse aller beteiligten Parteien zu berücksichtigen, wie Kunden, Auftraggeber, Mitarbeiter, Regierung, Öffentlichkeit, Lieferanten und Konkurrenten.
Unser Augenmerk liegt stets auf den Bedürfnissen unserer Kunden und wir gestalten unsere Dienstleistungen auf deren individuellen Voraussetzungen.
Unternehmensphilosophie
Die Unternehmenspolitik der Geschäftsführung und aller Mitarbeiter der AHAB-Akademie GmbH orientiert sich am Leitbild. Die Geschäftsführung und jeder Mitarbeiter sind verpflichtet, eine hochwertige Qualität des Bildungs-, Qualifizierungs- und Vermittlungsprozesses sowie aller Lern- und Gesundheitsdienstleistungen zu gewährleisten, zu überprüfen und stetig zu verbessern.
Beschäftigungsfähige Menschen sind willens und in der Lage, Chancen zu ergreifen, Herausforderungen anzunehmen und diese aktiv mitzugestalten. Dies setzt drei Dimensionen voraus: a) Kompetenzen und Qualifikationen, b) Motivation und Identifikation sowie c) Gesundheit und Wohlbefinden.
Unsere Dienstleistungen sind darauf ausgerichtet, eine hohe Flexibilität, Qualifikation und Kompetenz jedes Einzelnen zu fördern, sodass die Herausforderungen im Leben und Beruf möglichst selbstbestimmt gestaltet werden können.
Die AHAB-Akademie versteht es als ihre Verantwortung, ihren Kunden Produkte und Dienstleistungen anzubieten, die an diesen Anforderungen ausgerichtet sind. Das beinhaltet nicht nur die am Arbeitsmarkt und an der Gesundheitsförderung orientierten Inhalte der Qualifikation oder Maßnahme, sondern auch die Art und Weise, wie das Wissen vermittelt wird.
Von der kompetenten Beratung über die Durchführung der Lern- und Gesundheitsdienstleistungen bis hin zur möglichen Vermittlungsunterstützung legt die AHAB-Akademie großen Wert auf einen hervorragenden Kundenservice.
Die Qualität unserer Lern- und Gesundheitsdienstleistungen ist die Grundlage unseres Erfolgs auf dem anspruchsvollen Gesundheitsmarkt. Wir sind uns der Verantwortung gegenüber unseren Kunden bewusst und arbeiten ständig daran, sowohl ihre ausgesprochenen als auch ihre unausgesprochenen Erwartungen zu erfüllen oder zu übertreffen. Um diesen Anspruch zu erfüllen, sind unsere Mitarbeiter und externen Partner unverzichtbar.
Wir verfügen über ein erfahrenes und kompetentes Team, das mit Engagement, Kommunikationsstärke und Verantwortung jede Herausforderung meistert. Die regelmäßige Schulung unserer Mitarbeiter sorgt dafür, dass sie auch in Zukunft den Anforderungen des Marktes gewachsen sind. Unsere externen Partner pflegen wir auf Basis von Fairness, Transparenz und gegenseitiger Verbindlichkeit.
Um die Qualität unserer Lern- und Gesundheitsdienstleistungen aufrechtzuerhalten und weiter zu verbessern, führen wir regelmäßig interne und externe Evaluierungen durch. Hierbei werden sowohl die Leistungen unserer Mitarbeiter als auch die unserer externen Anbieter / Lieferanten überprüft und bewertet. Diese Bewertungen dienen als Grundlage für notwendige Maßnahmen und Veränderungen, um auch in Zukunft eine hohe Leistungsqualität garantieren zu können.
Darüber hinaus legen wir Wert auf eine offene Feedbackkultur. Wir möchten von unseren Kunden wissen, was gut läuft und was verbessert werden kann. Nur so können wir uns stetig weiterentwickeln und den Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden.
Wir stellen sicher, dass das Management professionell gestaltet und an den Anforderungen ausgerichtet wird. Um die vollständige Übereinstimmung unserer Leistung mit den Erwartungen unserer Kunden sicherzustellen bzw. diese sogar zu übertreffen.
Durch stetige Überprüfungen und Anpassungen unserer Prozesse und Maßnahmen sichern wir uns eine kontinuierliche Verbesserung und langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Qualifikation ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenspolitik und hat eine hohe Bedeutung für das Bestehen und den Erfolg der AHAB-Akademie GmbH.
Wir sind uns bewusst, dass die Qualität unserer Dienstleistungen und Produkte eng mit der Qualifikation unserer Mitarbeiter und externen Anbieter / Lieferanten verbunden ist. Daher investieren wir in eine hochqualifizierte Belegschaft, um unseren Kunden eine hochwertige Dienstleistung anbieten zu können.
Deshalb sind ständige Schulungen und Weiterbildungen unserer (internen und externen) Mitarbeiter für uns wichtig, um ihr Fachwissen und ihre Fähigkeiten zu erweitern und zu verbessern. Eine kontinuierliche Überwachung und Bewertung dieser Anbieter und Lieferanten ist für uns selbstverständlich.
Die kontinuierliche Verbesserung unserer täglichen Arbeit beinhaltet die Überwachung und Überprüfung der Dienstleistungsqualität, um die Zufriedenheit unserer Kunden zu gewährleisten. Zudem nutzen wir neue Technologien und Entwicklungen im Bereich Lernen und Gesundheit, um uns weiter zu verbessern und innovative Lösungen anzubieten.
Unser Ziel ist es, ein Unternehmen zu bleiben, das für hohe Qualität, Kundenzufriedenheit und Innovation bekannt ist. Wir arbeiten daher ständig daran, unsere Prozesse und Dienstleistungen zu verbessern, um den hohen Ansprüchen unserer Kunden und dem sich ständig wandelnden Markt gerecht zu werden.
Wir stellen sicher, dass unsere Dienstleistungen regelmäßig evaluiert werden. Hierbei nutzen wir sowohl interne als auch externe Feedback-Mechanismen (durch Kunden, Lieferanten und interessierte Parteien). Die Rückmeldungen unserer Kunden sind hierbei von besonderer Bedeutung, da sie uns Einblicke in unsere Stärken und Schwächen geben und uns helfen, unser Leistungsangebot weiter zu verbessern.
Wir legen Wert darauf, dass die Evaluationsergebnisse aktiv in die Entscheidungsfindung einfließen und unsere Arbeitsprozesse entsprechend angepasst werden. So stellen wir sicher, dass die AHAB-Akademie GmbH auf dem neuesten Stand bleibt und ihre Leistungen stetig verbessert.
Die AHAB-Akademie GmbH ist eine kunden- und mitarbeiterorientierte Organisation, die stets auf die Bedürfnisse und Anforderungen ihrer Anspruchsgruppen ausgerichtet ist.
Wir sind bestrebt, durch regelmäßige Kommunikation und Feedback die Bedürfnisse unserer Anspruchsgruppen zu erfassen und in unsere Dienstleistungen einzubeziehen, um so die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter sicherzustellen.
Darüber hinaus setzen wir uns für eine offene und transparente Kommunikation ein, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Meinung und seine Anregungen einzubringen und somit aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens teilzunehmen.
Dies ermöglicht uns eine laufende Überprüfung und Anpassung unserer Prozesse und sorgt dafür, dass die AHAB-Akademie GmbH auf dem neuesten Stand bleibt und den Anforderungen und Erwartungen der Kunden und Mitarbeiter gerecht wird.
Qualitätsziele
Die formulierten Qualitätsziele zeigen die klare Fokussierung auf die Kundenorientierung und -zufriedenheit als oberstes Ziel für das Unternehmen. Es wird betont, dass alle Mitarbeiter eine wichtige Rolle in der Erfüllung der Kundenerwartungen spielen und dass ein gemeinsames Bewusstsein für Qualität notwendig ist, um den Erfolg und die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens zu sichern. Eine konstruktive und lösungsorientierte Arbeitsweise wird ebenfalls hervorgehoben, um die Ideen und Aufgaben gemeinsam mit Kunden, Geschäftskunden und Kooperationspartnern erfolgreich umzusetzen.
Unsere Ziele basieren auf unseren Firmenwerten: Gemeinschaftlichkeit, Weiterentwicklung und Begeisterung
Wir streben stets nach begeisterten Kunden durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Teilnehmern, Geschäftskunden und Kooperationspartnern. Dabei setzen wir Ideen und Aufgaben mit hohem Engagement und einer konstruktiven Arbeitshaltung um, die uns und unsere Kunden in ihrer Weiterentwicklung fördert. Unser Handeln ist stets von höchsten Qualitätsansprüchen geprägt.
Unser Handeln richtet sich nach den Anforderungen unserer Kunden und ist bestrebt, ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit zu erreichen. Alle Lern- und Gesundheitsdienstleistungen, die von unseren Mitarbeitern angeboten werden, sind auf die Bedürfnisse unserer Kunden ausgerichtet.
Die Kundenzufriedenheit ist durch die hohe Qualität unserer Dienstleistung gekennzeichnet. Deshalb unterstützen wir die Kunden vor, während und nach dem Bildungsprozess. Dadurch sichern wir den nachhaltigen Bildungserfolg und festigen die wertvolle Kundenbeziehung.
Unsere hochwertigen Lern- und Gesundheitsdienstleistungen zeichnen sich durch ihre Kundenzufriedenheit aus. Um den nachhaltigen Erfolg und eine wertvolle Kundenbeziehung zu gewährleisten, unterstützen wir unsere Kunden über die gesamte Dauer der Dienstleistungserbringung.
Unsere Verpflichtung zur Qualität ist der Garant für den dauerhaften Erfolg und die nachhaltige Wirtschaftlichkeit. Durch unser bewusstes Streben nach Exzellenz und unsere effizienten Arbeitsprozesse bilden wir das Fundament für den nachhaltigen Erfolg der AHAB-Akademie GmbH.
Wir sind ein starkes Team, dessen Erfolg von jedem Einzelnen bestimmt wird. Unser Ziel ist es, für unsere Kunden eine hervorragende Dienstleistung zu erbringen, die ihren Erwartungen entspricht. Dafür sind alle Beteiligten, von den Mitarbeitern bis zu den Seminarleitern und Lieferanten, verantwortlich und tragen mit ihrem Engagement, ihrer Flexibilität und lösungsorientierten Arbeitsweise dazu bei. Die Kundenzufriedenheit steht hierbei im Mittelpunkt und ist ein Indikator für unseren gemeinsamen Erfolg.
Jeder Einzelne von uns identifiziert sich mit unseren Qualitätsgrundsätzen und verpflichtet sich, gemäß unserem Leitbild und im Einklang mit unserer gemeinsamen Unternehmenspolitik und -Zielen zu agieren. Führungskräfte und Mitarbeiter schließen sich dieser Verpflichtung ein und tragen so zum Erfolg und zur Wertschätzung unserer Kunden bei.
Unsere Qualitätssiegel
Qualitätsmanagement-System
Wir legen höchsten Wert auf Qualität und sichern dies durch unser internes QM-System in der Geschäftsstelle Berlin, die den Anforderungen von DIN ISO 9001:2015 und AZAV entspricht. Um auch zukünftig höchste Standards zu garantieren und unsere Kunden zufriedenzustellen, pflegen wir eine stetige Verbesserung unseres QM-Systems. Unser Engagement wird jährlich durch die DEKRA unterstrichen.
Zentrale Prüfstelle Prävention
Alle Programmeinweisung in Präventionskurse wurden von der Zentralen Prüfstelle Prävention (ZPP) zugelassen und haben die strengen Qualitätskontrollen bestanden. Unsere Präventionskurskonzepte sind somit nach den hohen Qualitätskriterien der ZPP im Sinne des § 20 SGB V zertifiziert.
Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht
Eine Vielzahl unserer Online-Learnings sind von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) geprüft und zugelassen. Auf der Grundlage des Fernunterrichtsschutzgesetzes garantieren wir Dir somit die Einhaltung vorgegebener staatlicher Qualitätsstandards.
Einordnung in Bildungslevels
Die Ausbildungen spiegeln unterschiedliche Bildungsniveaus wider und werden durch „Levels“ gekennzeichnet. Wir machen damit die Ausbildungen für Dich miteinander vergleichbar und weisen dies in Form von Sternen aus. Damit orientieren wir uns an europäischen Standards.
Fachverbände
Deutsche Gesellschaft für Prävention und Gesundheitsförderung
Die DGPG prüft Gesundheitsfördermaßnahmen auf deren Wirksamkeit. Alle Kurskonzepte und Coaching-Maßnahmen, auf die wir in unseren Ausbildungen einweisen, wurden von der DGPG entsprechend geprüft und bei nachgewiesener Wirksamkeit zertifiziert.
Bundesvereinigung Prävention und Gesundheitsförderung e.V.
Als Brückeninstanz zwischen den Kooperationspartnern aus Praxis, Wissenschaft, Wirtschaft und Politik stehen die Vernetzung der jeweils kompetenten und zuständigen Partnerorganisationen, die Bündelung von Ressourcen, das Erreichen von Synergien und die langfristige oder dauerhafte Verfestigung der dadurch entstehenden Plattformen oder Aktionsbündnisse an erster Stelle für die BVPG.
Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement e.V.
Der BBGM unterstützt Unternehmen wie gleichermaßen betriebliche Gesundheitsmanager in den einzelnen Phasen des Prozesses und will so langfristig die qualitativen Standards sowie das erfolgreiche Zusammenwirken der fachlichen BGM-Träger in der gelebten Unternehmenspraxis sicherstellen.
Bundesverband Personal Training
Der Bundesverband für Personal Training hat einen Kriterienkatalog für Personal Trainer-Ausbildungen erstellt. Auf dem weiten Markt der unterschiedlichsten Ausbildungen wurde dadurch ein Standard eingeführt und ein Qualitätssiegel geschaffen. So kann bei aller Vielfalt eine Orientierung geboten werden, die Trainern ermöglicht, qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildungen zu wählen und sich dadurch am Markt abzuheben. Die AHAB-Akademie erfüllt die Kriterien des BPT-Standards.
Bewertungen
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Proven Expert
Proven Experts sammelt Informationen zur Kundenzufriedenheit im Internet und analysiert diese Daten. So hast Du als Kunde einen schnellen und neutralen Überblick über die Zufriedenheit und Weiterempfehlungen unserer Kunden.
FernstudiumCheck
Das Portal FernstudiumCheck zeigt alle Fernstudiengänge und Fernkurse im direkten Vergleich und bietet eine Plattform, auf der Du authentische Erfahrungsberichte findest, die Dich bei der Wahl des optimalen Anbieters unterstützen. Hier findest Du auch einige Erfahrungsberichte über Lehrveranstaltungen der AHAB-Akademie.